Inversión rentable y efecto sostenible

Mucho más que marca como empleador

La VI edición de los Premios Empresa Saludable convoca 5 categorías a las que podrán concurrir las empresas que cumplan los requisitos contemplados en las bases de la convocatoria.

Asimismo, se concederá un premio al directivo o profesional cuyo liderazgo inspire modelos de gestión y/o comportamiento responsables con las personas y con el crecimiento empresarial sostenible.

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45 candidaturas, 11 proyectos ganadores

Ganadores 2018

En el marco del auditorio de la Universidad Camilo José Cela y ante más de 150 profesionales del área de RR.HH y PRL se dieron a conocer los nombres de las organizaciones galardonadas en la edición 2017 y de los proyectos con los que han concurrido a la convocatoria. ORANGE ha sido la ganadora en la categoría Gran Empresa y Bausch & Lomb. Asimismo se ha distinguido también a LABORATOIRES QUINTON como Embajadora Pyme Saludable y a la uruguaya e-Medical en el ámbito Latam.

En las categorías específicas la empresa Globetesting ha obtenido el galardón Healthy Work, Corporación RTVE se ha alzado con el premio Healthy Mind y Axa Seguros ha conseguido el reconocimiento Healthy Body. En esta edición, las once empresas finalistas, seleccionadas por el jurado entre las 45 candidaturas presentadas, han recibido un diploma de honor: Seat España, Banco Santander, Henkel Ibérica, Heineken, Agamed, Grupo DKV, Desigual, Amadeus IT, Pridecom y Aon.

En 3 pasos

¿Cómo puedes presentar tu candidatura?

La VI edición de los Premios Empresa Saludable convoca 5 categorías a las que podrán concurrir las empresas que cumplan los requisitos contemplados en las bases de la convocatoria. Asimismo, se concederá un sexto premio a aquel directivo o profesional del ámbito empresarial, social o educativo cuyo liderazgo inspire modelos de gestión y/o comportamiento responsables con las personas y con el crecimiento sostenible de las organizaciones.

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2 Globales y 3 Específicas

Categorías 2019

La VI edición de los Premios Empresa Saludable convoca 5 categorías a las que podrán concurrir las empresas que cumplan los requisitos contemplados en las bases de la convocatoria. Asimismo, se concederá un sexto premio a aquel directivo o profesional del ámbito empresarial, social o educativo cuyo liderazgo inspire modelos de gestión y/o comportamiento responsables con las personas y con el crecimiento sostenible de las organizaciones.

Gran Empresa

Para organizaciones de más de 250 empleados.

Healthy Body

Mejor iniciativa para fomentar la vida activa y la alimentación saludable en empresas de cualquier tamaño.

Pyme

Para organizaciones de menos de 250 empleados.

Healthy Mind

Mejor iniciativa para prevenir el estrés y los riesgos psicosociales en empresas de cualquier tamaño.

Líder Saludable

Elegido por el jurado por practicar los valores que inspiran estos Premios.

Healthy Work

Mejor iniciativa para promover los espacios de trabajo colaborativos, integradores y saludables.

Healthy Latam

En su sexta edición los Premios Empresa Saludable amplían su ámbito de actuación y se convocan con carácter internacional con el objetivo de poner en valor las iniciativas que desarrollen en este ámbito las empresas latinoamericanas.

Desde ORH Chile se canalizarán las candidaturas de todas las empresas con actividad en cualquier país de Latinoamérica que desarrollen proyectos en cada una de las categorías anteriormente citadas. Así, las empresas LATAM podrán concurrir a las categorías GRAN EMPRESA, PYME, HEALTHY WORK, HEALTHY MIND Y HEALTHY BODY y en cada una de ellas se reservará el galardón HEALTHY LATAM para reconocer las iniciativas mejor valoradas por el jurado.

Bases e Información Adicional

Observatorio RH, con el apoyo técnico de Psya Asistencia, convoca el VI Premio Empresa Saludable con el fin de reconocer las iniciativas de las organizaciones para la mejora de la salud y el bienestar en el trabajo.

El premio valora iniciativas globales que recojan modelos de gestión que apuesten por el largo plazo, la sostenibilidad y la persona. Se excluyen los proyectos puntuales que, siendo de gran interés, no responden a políticas de gestión global para la creación de entornos de trabajo saludables.

Podrán concurrir a estos premios organizaciones, empresas, corporaciones, públicas o privadas, y entidades de carácter social que acrediten, a través de su práctica, su compromiso con la creación de espacios de trabajo saludables.  Podrán presentarse candidaturas lideradas por los departamentos de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales, RSC y Dirección General.

Los VI Premios Empresa Saludable se convocan en 3 categorías globales y 3 temáticas:

CATEGORÍA GRAN EMPRESA, dirigida a organizaciones de más de 250 empleados.

CATEGORÍA PYMES, dirigida a organizaciones de menos de 250 empleados.

CATEGORÍA LATAM, dirigida a organizaciones latinoamericanas de cualquier tamaño.

CATEGORÍA LIDERAZGO SALUDABLE, que se otorgará por libre elección del jurado a un profesional, ya sea del ámbito empresarial, social, educativo o de otro tipo, que se haya destacado a lo largo del año por practicar los valores que inspiran estos Premios.

Asimismo se convocan 3 galardones para proyectos concretos desarrollados en las siguientes áreas:

Healthy Body, para la mejor iniciativa que fomente la vida activa y la alimentación saludable.

Healthy Mind, para la mejor iniciativa de prevención del estés y la fatiga.

Healthy Work, para la mejor iniciativa que desarrolle un entorno de trabajo saludable con proyectos de conciliación, comunicación y relaciones sociales internas.

Para optar a estos premios es necesario cumplimentar los formularios proporcionados por la organización para cada una de las categorías convocadas y asimismo se deberá presentar una memoria acreditativa de lo recogido en ellos. Los anexos se aceptarán como parte ilustrativa del trabajo pero no serán tenidos en cuenta para la valoración salvo en el caso de empate final entre dos o más candidaturas. (Ej: Carta de compromiso de la dirección, procedimiento específico sobre una actividad que se quiera destacar, certificaciones u otro reconocimiento…).

El plazo de admisión de los trabajos finaliza el 31 de julio de 2019 y tras ello se procederá a enviar a los miembros del jurado el conjunto de categorías presentadas con toda la documentación adjuntada. Este año, por primera vez, el jurado no conocerá la identidad de las empresas a evaluar. Una vez remitan sus valoraciones a la organización y ésta consolide las votaciones se les dará a conocer el resultado de sus votaciones y el nombre de las empresas participantes.

La presentación a la convocatoria implica la aceptación de las bases y el veredicto del Jurado. No serán admitidos los trabajos que no reúnan los requisitos establecidos en las bases ni tampoco los que sean presentados fuera de plazo.

El comité organizador tiene como funciones definir la convocatoria de un jurado con suficiente solvencia técnica y criterio para evaluar los trabajos presentados. Se prestará una atención especial a la ética y neutralidad de los miembros del jurado para garantizar que no pudiesen existir conflictos de intereses entre su actividad y la labor de jurado. La composición de dicho jurado se podrá consultar en el apartado JURADO.

Las organizaciones ganadoras tanto en las tres categorías principales como en los cuatro accésits contemplados recibirán una estatuilla en metacrilato con la forma de las alas de la mariposa características de la imagen de los Premios Empresa Saludable. Asimismo, se contempla la concesión del SELLO EMPRESA SALUDABLE para 2 grupos de empresas:

  • Sello Finalista, para las empresas Finalistas de la Edición 2019.
  • Sello Premiado, para las empresas Premiadas en la Edición 2019.

Todas ellas recibirán el distintivo físico y gráfico “Empresa Saludable”, con el que pueden reforzar su marca como empleador incorporándolo a su propuesta del valor al empleado. Los premiados se darán a conocer en el transcurso de la gala anual que se celebrará en el próximo mes de octubre de 2019.

Presenta tu candidatura antes del 31 de julio de 2019
Experiencia, conocimiento e Instituciones de Referencia

El Jurado, auténtico aval de los premios

El grupo de expertos que conforma el jurado encargado de evaluar las candidaturas presentadas integra instituciones y profesionales cuyo criterio no sólo contribuye a ratificar el valor de las prácticas presentadas sino también a fortalecer el compromiso de las empresas con sus proyectos como empresa saludable.

Impulsores y Partners en España

Los Premios Internacionales Empresa Saludable son una iniciativa de ORH Observatorio de Recursos Humanos a través de su asociada ORH Chile que en su I edición en Latinoamérica cuenta con el apoyo de Consalud y Aenor.

Impulsores y Partners en Chile

Los Premios Empresa Saludable son una iniciativa de ORH-Observatorio de RR.HH, que viene desarrollando conjuntamente con Psya desde el año 2015. En la actual convocatoria cuenta con el patrocinio de Gympass y el apoyo de Aenor, Asociación Centro de RR.HH, Colegio de Psicólogos de Madrid, Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y PRL Innovación.

Contacto

Si estás interesado en tener más información sobre los Premios Empresa Saludable y cómo puedes participar puedes rellenar este formulario o ponerte en contacto directamente con nosotros por las vías que te indicamos a continuación.

ORH ESPAÑA

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