Observatorio RH convoca los VII Premios Internacionales Empresa Saludable con el fin de reconocer las iniciativas de las organizaciones para la mejora de la salud y el bienestar en el trabajo.

Los Premios valoran iniciativas que recojan modelos de gestión que apuesten por el bienestar y la salud en los entornos de trabajo con visión de largo plazo y como parte de una propuesta de valor al empleado coherente con su política de responsabilidad social corporativa.

Podrán concurrir a estos premios organizaciones, empresas, corporaciones, públicas o privadas, y entidades de carácter social que acrediten la puesta en práctica de un proyecto en el ámbito de la salud, tal y como se entiende en el modelo de empresa saludable de la OMS.

La convocatoria está abierta para empresas con sede en España y/o cualquier país de Latinoamérica.

Las valoraciones de las candidaturas se realizarán por separado para España y para Latinoamérica, de tal manera que para cada una de las categorías convocadas podrá haber ganadores en España y en Latam.

Los VII Premios Internacionales Empresa Saludable se convocan en 2 categorías globales y 4 temáticas:

Categorías Globales:

CATEGORÍA GRAN EMPRESA, dirigida a organizaciones de más de 250 empleados.

CATEGORÍA PYMES, dirigida a organizaciones de menos de 250 empleados.

Categorías temáticas:

HEALTHY BODY, para iniciativas relacionadas con la promoción de la salud y de los hábitos de vida saludables, así como sobre los factores físicos y ambientales de la organización

HEALTHY MIND, para iniciativas relacionadas con el bienestar psicosocial a nivel personal y organizacional (vinculadas a procesos gestión de personas).

HEALTHY JOB, para iniciativas relacionadas con la implementación de nuevas formas de trabajar en la empresa y el uso de la tecnología asociada.

HEALTHY COMMUNITY, para empresas que extienden sus actividades como empresa saludable y sostenible.

Para optar a estos premios es necesario cumplimentar los formularios proporcionados por la organización para cada una de las categorías convocadas y asimismo se deberá presentar una memoria acreditativa de lo recogido en ellos (10 páginas aprox.). Los anexos se aceptarán como parte ilustrativa del trabajo pero no serán tenidos en cuenta para la valoración salvo en el caso de empate final entre dos o más candidaturas. (Ej: Carta de compromiso de la dirección, procedimiento específico sobre una actividad que se quiera destacar, certificaciones u otro reconocimiento…).

Los pasos a dar serán los siguientes:

1. Darse de alta como Empresa PES 2020 en la web www.premiosempresasaludable.com.
2. Acceder al perfil Empresa PES 2020 y descargar los formularios. Si una empresa quiere concurrir a más de una categoría tendrá que darse de alta tantas veces como categorías en las que quiera participar, consignando para ellos correos electrónicos diferenciados.
3. Subir la documentación al perfil de Empresa PES 2020 antes del 30 de junio de 2020. Si se adjuntan varios archivos será necesario comprimirlos en un .zip o .rar.

El plazo de admisión de los trabajos se abrirá el próximo 1 de abril y se mantendrá abierto hasta el 30 de junio de 2020.

La presentación a la convocatoria implica la aceptación de las bases y el veredicto del Jurado. No serán admitidos los trabajos que no reúnan los requisitos establecidos en las bases ni tampoco los que sean presentados fuera de plazo.

El comité organizador tiene como funciones definir la convocatoria de un jurado con suficiente solvencia técnica y criterio para evaluar los trabajos presentados. Se prestará una atención especial a la ética y neutralidad de los miembros del jurado para garantizar que no pudiesen existir conflictos de intereses entre su actividad y la labor de jurado. En el caso de que surgieran dichos conflictos los miembros del jurado se abstendrán de votar en la categoría afectada.

Todos ellos se comprometen a mantener la máxima discreción y confidencialidad para salvaguardar los contenidos de la documentación aportada. La composición de dicho jurado se podrá consultar en el apartado JURADO.

Las organizaciones ganadoras recibirán una estatuilla conmemorativa con la leyenda de su galardón y la edición correspondiente. Por su parte, todos los finalistas recibirán un diploma acreditativo.

Asimismo, se contempla la concesión del SELLO EMPRESA SALUDABLE para las empresas ganadoras, quienes recibirán el distintivo físico y gráfico “Empresa Saludable”, con el que pueden reforzar su marca como empleador incorporándolo a su propuesta del valor al empleado. Los premiados se darán a conocer en el transcurso de la gala anual que se celebrará en el último trimestre de 2020.