Gestión de la edad y diversidad generacional

Autor: INSST.

Fuente: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), 2020.

Incorporar la perspectiva de la edad en la gestión preventiva no sólo mejora la seguridad y la salud de los diferentes colectivos sino que también contribuye a atraer y retener el talento. De igual manera posibilita el equilibrio entre las demandas y las capacidades, disminuye el absentismo y la siniestralidad, incrementa la rentabilidad y favorece la sostenibilidad y el compromiso social.

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