Violencia y acoso en el trabajo: Anticiparse desde la perspectiva de la protección de la salud

Autor: Fernando Toledano, de Stimulus Consultoría.

Fuente: ORH, abril 2020.

El Convenio 190 de la OIT invita a vertebrar a través de legislación nacional específica la gestión de los riesgos específicos en materia de violencia y acoso en el trabajo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores. España acaba de iniciar el proceso de ratificación de dicho convenio, lo cual va a implicar que nuestro país asumirá que dichas circunstancias constituyen una forma de violación de los derechos humanos. En el ámbito empresarial, este paso instará a integrar la gestión de la violencia y el acoso en el trabajo desde la perspectiva de la gestión de la seguridad y salud.

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