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¡Preséntate a los VI Premios Internacionales Empresa Saludable antes del 15 de julio!

La VI edición de los Premios Empresa Saludable convoca 5 categorías a las que podrán concurrir las empresas que cumplan los requisitos contemplados en las bases de la convocatoria. Asimismo, se concederá un premio al directivo o profesional cuyo liderazgo inspire modelos de gestión y/o comportamiento responsables con las personas y con el crecimiento empresarial sostenible.

Ya está disponible el libro electrónico con las prácticas ganadoras de los IV Premios Empresa Saludable

El 29 de noviembre de 2017, se celebró la IV de los Premios Empresa Saludable, iniciativa organizada por ORH -con el asesoramiento técnico de Psya, que contó con el patrocinio de Asociación Centro de Dirección de RR.HH., Aenor, PRL Innovación, la Universidad Camilo José Cela (lugar en el que se realizó la gala), el INSHT, el IRSST, la Fundación Máshumano, los Premios Empresa Flexible y CVA.

La V edición de los Premios Empresa Saludable se celebrará el 16 de octubre

El próximo 16 de octubre se darán a conocer los nombres de las organizaciones galardonadas en los V Premios Empresa Saludable a los que este año han concurrido cerca de 50 candidaturas. Con ellas, suman ya más de 150 las entidades que han participado en esta iniciativa puesta en marcha por Observatorio de Recursos Humanos con el apoyo de Psya en el año 2014.

¿Cómo detectar y combatir el estrés laboral?

En Europa las personas que se declaran estar estresadas viven 7 años menos de media que el resto de la población. El estrés es una de las causas del 10% de las enfermedades derivadas del trabajo. Son datos aportados en la jornada sobre la Prevención de Riesgos Laborales, organizada por Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), celebrada en la sede de la organización sindical en Madrid, y cuyo objetivo es defender dentro de las empresas la implantación de buenas prácticas para crear ambientes de trabajo más saludables, gestionando de una forma correcta los equipos de trabajo con la participación de todos los trabajadores.